Actualités

Le point info du mois juin est en ligne. Vous pouvez le consulter ci-dessous.

L’ordonnance n° 2021-175 du 17 février 2021 a lancé le chantier de la réforme de la protection sociale complémentaire dans la fonction publique. Depuis le 1er janvier 2019, le Centre de Gestion a mis en place une convention de participation pour la protection sociale complémentaire Prévoyance souscrite auprès de Relyens. Compte tenu des différentes échéances annoncées et des nombreuses inconnues quant aux changements à venir, le Conseil… Lire la suite

À compter du 1er juillet 2024, le service carrières modifie la répartition des EPCI du Haut-Rhin entre ses gestionnaires carrières, compte tenu de l’arrivée d’une nouvelle gestionnaire carrières à savoir, Mme Mylène BAUMANN. Pas d’accueil téléphonique le mardi après-midi et jeudi après-midi Accueil du public : il est préférable de prendre rendez-vous auprès du service Répartition des EPCI entre les gestionnaire carrières (EPCI + communes membres… Lire la suite

La session de promotion interne au titre de l’année 2024 est ouverte.   Pour être déclaré recevable, chaque dossier de candidature (formulaire et pièces justificatives) à la promotion interne (session 2024) devra impérativement avoir été envoyé par voie postale au plus tard le lundi 16 septembre 2024, le cachet de LA POSTE faisant foi. Le cas échéant, les dossiers de candidature (formulaire et pièces justificatives)… Lire la suite

Le point info du mois mai est en ligne. Vous pouvez le consulter ci-dessous.

Le point info du mois avril est en ligne. Vous pouvez le consulter ci-dessous.

Le point info du mois mars est en ligne. Vous pouvez le consulter ci-dessous.

Le point info du mois février est en ligne. Vous pouvez le consulter ci-dessous.

Difficulté de recrutement, départ à la retraite à venir, dans un monde où l’attractivité des collectivités est mise à mal, l’embauche d’étudiants peut être une des solutions. L’accueil d’étudiants que ce soit en stage ou en apprentissage a plusieurs intérêts :  Venir en renfort à l’équipe Apporter un nouveau regard sur le travail et de nouvelles compétences Valoriser les tuteurs qui transmettront leurs compétences Préparer… Lire la suite

« J’ai l’impression de passer ma vie à répondre à des mails », « Je reçois près de 100 mails par jours », « Je ne sais pas gérer plusieurs choses en même temps, je ne suis pas une femme », « Comment m’organiser autrement, je sature avec toutes les informations que je reçois », « une info sur deux ne me concerne même pas ! » Peut-être vous reconnaissez vous dans certaines de ces phrases ?… Lire la suite