Actualités

Depuis le 1er septembre 2024, en cas de congé de longue maladie (CLM) ou de congé de grave maladie (CGM), les agents publics d’Etat bénéficient du maintien de l’IFSE : à hauteur de 33 % la 1ère année ; et de 60 % les 2ème et 3ème années. Dès lors, en application du principe de parité, les collectivités territoriales, disposant d’une délibération excluant le maintien de… Lire la suite

Le décret n° 2024-614 du 26 juin 2024 (JORF du 28/06/2024) institue une indemnité spéciale de fonction et d’engagement (ISFE) pour les 3 cadres d’emplois (A, B et C) de la police municipale et le cadre d’emplois des gardes champêtres (C). Il est primordial de veiller à la distinction entre l’indemnité spéciale de fonction et d’engagement (ISFE) et l’indemnité de fonctions, de sujétions et d’expertise… Lire la suite

Publication de la circulaire CDG 68 du 22/08/2024 relative à la revalorisation du métier de secrétaire général de mairie. Suite à la parution des décrets pris pour l’application de la loi du 23 décembre 2023 relative à la revalorisation du métier de secrétaire de mairie, une voie de promotion interne exceptionnelle dans un cadre d’emplois de la catégorie B (rédacteur) sans quotas est ouverte entre… Lire la suite

Le point info du mois juillet/août est en ligne. Vous pouvez le consulter ci-dessous.

Le CDG 68 a proposé deux de ces projets aux Trophées IdéalCo : des héros territoriaux 2024 ! Pour que les accompagnements qui vous sont proposés puissent être récompensés, nous avons besoin de vos votes (plusieurs votes possibles par personne) !   Le jeu de carte de sensibilisation sur les violences au travail : Ce jeu a été créé dans le cadre des sensibilisations qui vous sont proposés dès… Lire la suite

Au CDG 68, nous sommes convaincus que chaque agent a des idées qui méritent d’être mises en lumière, car beaucoup ont choisi la fonction publique par sens du service commun. Aussi, il nous paraît essentiel de donner la parole aux agents publics pour travailler sur des projets collaboratifs !   Le CDG 68 lance un concours auprès des collectivités du Haut-Rhin : Le Service Public… Lire la suite

Du 18 au 20 juin 2024 s’est tenu le salon Préventica à Strasbourg. Ce salon spécialisé dans la prévention des risques professionnels et l’amélioration de la qualité de vie et des conditions de travail prime chaque année des démarches inspirantes et innovantes. Cette année, l’accompagnement proposé par le service Conseil en Organisation et Santé au Travail (COST) auprès des collectivités et des étudiants de psychologie… Lire la suite

Le point info du mois juin est en ligne. Vous pouvez le consulter ci-dessous.

L’ordonnance n° 2021-175 du 17 février 2021 a lancé le chantier de la réforme de la protection sociale complémentaire dans la fonction publique. Depuis le 1er janvier 2019, le Centre de Gestion a mis en place une convention de participation pour la protection sociale complémentaire Prévoyance souscrite auprès de Relyens. Compte tenu des différentes échéances annoncées et des nombreuses inconnues quant aux changements à venir, le Conseil… Lire la suite

À compter du 1er juillet 2024, le service carrières modifie la répartition des EPCI du Haut-Rhin entre ses gestionnaires carrières, compte tenu de l’arrivée d’une nouvelle gestionnaire carrières à savoir, Mme Mylène BAUMANN. Pas d’accueil téléphonique le mardi après-midi et jeudi après-midi Accueil du public : il est préférable de prendre rendez-vous auprès du service Répartition des EPCI entre les gestionnaire carrières (EPCI + communes membres… Lire la suite