Mieux s’organiser en télétravail

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Le service COST est intervenu auprès du CNFPT pour animer un webinaire sur l’organisation personnelle et collective en télétravail pour éviter le stress. Vous retrouverez le lien vers le replay ci-après : https://cnfpt-formation.adobeconnect.com/p9edfouxxqek/ N’hésitez pas à diffuser ces bonnes pratiques au sein de vos collectivités.

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Titre de recettes émis par le CDG 68 – Avis de poursuite par huissier de justice

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Plusieurs collectivités ont récemment été destinataires d’un avis de poursuite par huissier de justice, diligenté par le Comptable public et concernant un titre de recette émanant du CDG 68.   Cette procédure, qui va être annulée, a été ouverte suite à une erreur de paramétrage du portail Hélios de la DGFIP.   Le CDG 68, bien que n’étant pas à l’origine de cette démarche, tient… Lire la suite

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Promotion interne 2022

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La session de promotion interne au titre de l’année 2022 est ouverte. Pour être déclaré recevable, chaque dossier de candidature (formulaire et pièces justificatives) à la promotion interne (session 2022) devra impérativement avoir été envoyé par voie postale au plus tard le lundi 13 juin 2022, le cachet de LA POSTE faisant foi. Le cas échéant, les dossiers de candidature (formulaire et pièces justificatives) peuvent… Lire la suite

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Le comité médical et la commission de réforme fusionnent en une seule instance : le conseil médical

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L’ordonnance n° 2020-1447 du 25 novembre 2020 portant diverses mesures en matière de santé et de famille dans la fonction publique dite ordonnance « santé famille » vise à créer ou réformer diverses dispositions relatives à l’indisponibilité physique. Elle réforme notamment les instances médicales et fusionne, au 1er février 2022 en une instance unique dénommée « conseil médical » compétente en matière de congé pour raisons de santé et… Lire la suite

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COVID-19 – Guide repère des mesures de prévention des risques de contamination

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Depuis le 14 mars 2022, le port du masque n’est plus obligatoire dans les lieux fermés, y compris les locaux de travail. C’est également à la même date que le protocole sanitaire en entreprise a cessé de s’appliquer. Les règles relatives à la vie au travail hors situation épidémique sont de nouveau en vigueur. Pour accompagner les employeurs, un guide repère sur les mesures de… Lire la suite

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