Le service assistance au recrutement intervient sur demande d’une collectivité concernant la définition du besoin en personnel, l’adéquation au poste, le processus légal préalable au recrutement :
- proposition d’annonce, proposition éventuelle de candidats,
- organisation du recrutement, tri des CV, convocations,
- conception et utilisation des outils de recrutement, grilles d’évaluation,
- élaboration des fiches métiers, fiches de poste,
- Interface, collaboration et suggestion de solutions de recrutement, intégration dans le poste, le cadre d’emplois, projets de délibérations, d’arrêté ou de contrat en collaboration avec le service de gestion des carrières.